Πλοήγηση ανά Τίτλο
Αποτελέσματα 739-758 από 5261
-
Αντισεισμικές ενισχύσεις κτιρίων με σύνθετα υλικά
(ΤΕΙ Πειραιά, 2006) -
Αντισεισμικές ενισχύσεις κτιρίων με σύνθετα υλικά
(ΤΕΙ Πειραιά, 2009) -
Αντισεισμικές ενισχύσεις κτιρίων με σύνθετα υλικά (πολυμερή κ.ά)
(ΤΕΙ Πειραιά, 2008) -
Αντισεισμική ενίσχυση κτιρίων με ινοπλισμένα πολυμερή
(ΤΕΙ Πειραιά, 2006) -
Αντισεισμική συμπεριφορά δυόροφης οικοδομής από φέρουσα τοιχοποιία
(ΤΕΙ Πειραιά, 9999) -
Αντισεισμική συμπεριφορά φέρουσας τοιχοποιίας και ο ρόλος του πάχους αυτής
(ΤΕΙ Πειραιά, 1994) -
Αντισεισμικός σχεδιασμός προκατασκευασμένων κτιρίων οπλισμένου σκυροδέματος
(ΤΕΙ Πειραιά, 2009-09) -
Αντιστάθμιση επιτραπέζιας επιφάνειας με υδραυλικά έμβολα
(Α.Ε.Ι. Πειραιά Τ.Τ., 2019-10-24)Στην πτυχιακή αυτή εργασία παρουσιάζονται εκτενέστατα τα βασικά μέρη ενός υδραυλικού κυκλώματος καθώς και τα μέρη του σύστημα ελέγχου που το χειρίζονται (αισθητήρια, PID controlrer) με σκοπό, μια επιφάνεια να παραμένει ... -
Αντλητική διάταξη τροφοδοτούμενη από φωτοβολταϊκά και ανεμογεννήτρια
(ΤΕΙ Πειραιά, 2011-01)Η διπλωματική εργασία που ακολουθεί, παρουσιάζει τη μελέτη ενός αντλητικού συστήματος τροφοδοτούμενο από φωτοβολταϊκά και ανεμογεννήτρια . Το αυτόνομο σύστημα που εξετάζεται είναι ένα αντλητικό σύστημα παραγωγής που ... -
Αντοχή κοινών διατομών ατράκτων με πεπερασμένα στοιχεία και μελέτη αντοχής με τις μεθόδους Thum και Petersen (Μέρος 2ο)
(Α.Ε.Ι. Πειραιά Τ.Τ., 2016-12)Σκοπός της παρούσας εργασίας είναι η μελέτη δύο σπάνιων διατομών ατράκτων με τη μέθοδο των πεπερασμένων στοιχείων (FEM). Συγκεκριμένα, οι δύο αυτές διατομές θα δοκιμαστούν σε στρέψη και κάμψη ώστε τα αποτελέσματα να ... -
Ανώνυμη Εταιρεία και Εταιρεία Περιορισμένης Ευθύνης
(Α.Ε.Ι. Πειραιά Τ.Τ., 2018-06-20)Υφίστανται διάφορα είδη εταιρειών, εκ των οποίων δυο σημαντικές κατηγορίες είναι οι ΑΕ και ΕΠΕ. Σε ότι αφορά στην Ανώνυμη Εταιρεία θα μπορούσε να πει κανείς, πως προτιμάται από τους περισσότερους επιχειρηματίες στη χώρα ... -
Ανώνυμη Εταιρεία και Ιδιωτική Κεφαλαιουχική Εταιρεία
(Α.Ε.Ι. Πειραιά Τ.Τ., 2018-05)Στην συγκεκριμένη εργασία παρουσιάζεται η βασική κεφαλαιουχική εταιρεία, η Ανώνυμη Εταιρεία (Α.Ε) αλλά και μια νέα εταιρία για την ελληνική πραγματικότητα, η οποία αφορά κεφαλαιουχική εταιρεία, η Ιδιωτική Κεφαλαιουχική ... -
Αξία δημιουργίας για τον καταναλωτή μέσα από τη χρήση των εκάστοτε πόρων. Περιπτώσεις καταστροφής της αξίας των υπηρεσιών και των προϊόντων - Αποτυχία υπηρεσιών
(Α.Ε.Ι. Πειραιά Τ.Τ., 2014)Αν και η Κυρίαρχη-Λογική υπηρεσιών είναι μια αναδυόμενη σχολή σκέψης στη λογοτεχνία του μάρκετινγκ, οι στρατηγικές ανάκαμψης μετά τις αποτυχίες των υπηρεσιών συνεχίζουν να γίνονται αντιληπτές υπό την παραδοσιακή λογική ... -
Αξιολόγηση αναπτυξιακού STPM33 και χρήση αυτού σε συστήματα έξυπνων μετρητών ηλεκτρικής ενέργειας
(Α.Ε.Ι. Πειραιά Τ.Τ., 2020-02-17)Εν έτη 2019 παρακολουθούμε την εξέλιξη της τεχνολογίας και την ταχύτητα όπου όλα γύρω μας εξελίσσονται και νέοι επιστήμονες έπειτα από μελέτες και επιστημονικές έρευνες ανακαλύπτουν νέες εφαρμογές και τεχνολογίες. Έτσι ... -
Αξιολόγηση ανεξάρτητων μεταβλητών πρόβλεψης και συσχέτιση αυτών για την πρόβλεψη ποσοστού επιτυχίας φοιτητών. Πεδίο εφαρμογής: εξόρυξη δεδομένων από το αρχείο του μαθήματος “Μηχανολογική σχεδίαση CAD” ΣΤΕΦ ΤΕΙ Πειραία, Τμήμα Μηχανολογίας
(Α.Ε.Ι. Πειραιά Τ.Τ., 2020-10-13)Βασικό αντικείμενο αυτής της διπλωματικής εργασίας είναι η επιστημονική διερεύνηση των καθοριστικών παραγόντων που επηρεάζουν την απόδοση των φοιτητών κατά τα έτη των σπουδών τους και οι οποίοι συμβάλλουν στο τελικό ... -
Αξιολόγηση ανθρώπινου δυναμικού και παραγωγικότητα
(Α.Ε.Ι. Πειραιά Τ.Τ., 2016-02)Η παρούσα εργασία έχει ως στόχο την ανάδειξη ορισμένων πτυχών, οι οποίες είναι ιδιαίτερα διαδεδομένες και απαραιτήτος αναγκαίες στο σύγχρονο Management των επιχειρήσεων. Αυτοί οι όροι θα προσπαθήσουμε να αναλυθούν επαρκώς ... -
Αξιολόγηση αποδοτικότητας των εργαζομένων και της επιχείρησης και πολιτική ανταμοιβών προσωπικού
(ΤΕΙ Πειραιά, 2014)Η σύγχρονη επιχείρηση χαρακτηρίζεται από έντονο ανταγωνισμό, ο οποίος τις δύο τελευταίες δεκαετίες έχει φέρει στο επίκεντρο συζητήσεων την Διοίκηση του Ανθρώπινου Δυναμικού. Η αξιολόγηση και η βελτίωση των εφαρμοσμένων ...