Browsing by Keyword "Δημόσιος τομέας"
Now showing items 4-22 of 22
-
Εργασιακή ικανοποίηση στις ΔΕΚΟ
(Α.Ε.Ι. Πειραιά Τ.Τ., 2017-10-21)Τις τελευταίες δεκαετίες οι συνθήκες εργασίας έχουν επιδεινωθεί σε πολλά επίπεδα με αποτέλεσμα τη μείωση της εργασιακής ικανοποίησης. Σε πολλές επιχειρήσεις επικρατεί εργασιακή ανασφάλεια, πραγματοποιούνται περικοπές δαπανών ... -
Η αξιολόγηση του δημόσιου τομέα και το ενιαίο μισθολόγιο
(Α.Ε.Ι. Πειραιά Τ.Τ., 2016-02-02)Η εργασία αυτή αναλύει τον ρόλο του δημόσιου τομέα, και το ενιαίο μισθολόγιο που εφαρμόζεται σε αυτό και ποιο συγκεκριμένα δίνει ποιο πολύ βάση στις τελευταίες μεταρρυθμίσεις που υπέστη ο τομέας αυτός. Διευκρινίζει με ... -
Η διαφθορά στο δημόσιο τομέα και η συμβολή της ηλεκτρονικής διακυβέρνησης στην αντιμετώπισή της
(Α.Ε.Ι. Πειραιά Τ.Τ., 2017-05-23)Η καταπολέμηση της διαφθοράς συγκεντρώνει το έντονο ενδιαφέρον των κρατών και των διεθνών οργανισμών, καθώς ο περιορισμός της, θεωρείται αναγκαίος για τη βελτίωση του επιπέδου της οικονομικής και κοινωνικής ανάπτυξης. Μέσω ... -
Η εργασιακή ικανοποίηση στο Υπουργείο Οικονομίας και Ανάπτυξης. Μελέτη περίπτωσης: Γενική Γραμματεία Εμπορίου και Προστασίας Καταναλωτή
(Α.Ε.Ι. Πειραιά Τ.Τ., 2017-06-16)H εργασιακή ικανοποίηση αποτελεί θέμα εξαιρετικής σημασίας, είτε αναφερόμαστε σε οργανισμούς και επιχειρήσεις του Δημοσίου, είτε του Ιδιωτικού Τομέα. Έχει αποδειχθεί, ότι η αποδοτικότητα του εργαζόμενου, επηρεάζεται θετικά ... -
Η εφαρμογή του εσωτερικού ελέγχου στο Υπουργείο Οικονομικών
(Α.Ε.Ι. Πειραιά Τ.Τ., 2017-08-29)Η παρούσα εργασία έχει ως σκοπό να παρουσιάσει και να αναλύσει τις πιο σημαντικές πτυχές του θεωρητικού και εννοιολογικού πλαισίου του Εσωτερικού Ελέγχου στο Δημόσιο Τομέα και του έργου του Εσωτερικού Ελεγκτή, ο οποίος ... -
Η κινητικότητα και η διαθεσιμότητα των δημοσίων υπαλλήλων υπό το πρίσμα των μνημονίων
(ΤΕΙ Πειραιά, 2014)Πριν την έκρηξη της διεθνούς οικονομικής κρίσης στην Ελλάδα, η ίδια ως χώρα σημείωνε άλματα ανάπτυξης. Πιο συγκεκριμένα, έπειτα από την είσοδό της στη ζώνη των χωρών του ευρώ το έτος 2002, οι ρυθμοί ανάπτυξής της ... -
Η λογιστική του δεδουλευμένου στο δημόσιο τομέα
(Α.Ε.Ι. Πειραιά Τ.Τ., 2017-11)Σύμφωνα με τη λογιστική σε δεδουλευμένη βάση, τα έσοδα παρουσιάζονται στη κατάσταση λογαριασμού αποτελεσμάτων όταν κερδίζονται. Το αποτέλεσμα της λογιστικής σε δεδουλευμένη βάση είναι μια κατάσταση λογαριασμού των αποτελεσμάτων ... -
Η παρακίνηση των εργαζομένων της Τοπικής Αυτοδιοίκησης Α' Βαθμού και η συμβολή της στην υλοποίηση του νέου Δημόσιου Management. Ανάλυση περίπτωσης του Δήμου Πειραιά
(Α.Ε.Ι. Πειραιά Τ.Τ., 2017-03-30)Η σύγχρονη πραγματικότητα της παγκοσμιοποίησης και η ολοένα και διαρκώς μεταβαλλόμενες συνθήκες σε διεθνές επίπεδο καθιστούν τις έννοιες της αποτελεσματικότητας και αποδοτικότητας ουσιαστικά στοιχεία στις παρεχόμενες ... -
Η σημασία της εκπαίδευσης - επιμόρφωσης καθώς και της αξιολόγησης υπαλλήλων στον δημόσιο τομέα - Μελέτη περίπτωσης υπαλλήλων Εθνικού Κέντρου Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης
(Α.Ε.Ι. Πειραιά Τ.Τ., 2017-10-21)Η συστηματική παρακολούθηση εκπαιδευτικών προγραμμάτων έχει ως αποτέλεσμα τη συνεχή ενημέρωση του ανθρώπινου δυναμικού του δημοσίου τομέα, την ευκολότερη προσαρμογή του στα νέα δεδομένα, τον εμπλουτισμό των γνώσεων και ... -
Η συμβολή της αξιολόγησης στην εργασιακή ικανοποίηση και παρακίνηση των εργαζομένων στην Υπηρεσία Πολιτικής Αεροπορίας
(Α.Ε.Ι. Πειραιά Τ.Τ., 2018-03)Σκοπός : Η παρούσα εργασία έχει ως στόχο τη διερεύνηση της στάσης και της αντίληψης των εργαζομένων έναντι του συστήματος αξιολόγησης το οποίο εφαρμόζεται στο δημόσιο τομέα. Ειδικότερα ερευνάται η σύνδεση και η συμβολή ... -
Ηλεκτρονική διακυβέρνηση
(ΤΕΙ Πειραιά, 2013-09) -
Ηλεκτρονική διακυβέρνηση (ΗΔ) και αναδιοργάνωση διαδικασιών (BPR) στο δημόσιο τομέα. Η διερεύνηση της υιοθέτησης της από τους δημοσίους υπαλλήλους
(Α.Ε.Ι. Πειραιά Τ.Τ., 2017-06)Τα συστήματα Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης στοχεύουν στον εκσυγχρονισμό της Δημόσιας Διοίκησης, με την βοήθεια των νέων τεχνολογιών και ειδικότερα του διαδικτύου (internet). Αυτό προϋποθέτει ένα εκ βάθρων μετασχηματισμό της ... -
Μέθοδοι και πρακτικές της σύγχρονης διοίκησης απόδοσης στο δημόσιο τομέα
(Α.Ε.Ι. Πειραιά Τ.Τ., 2016-01)Ο δημόσιος τομέας στις μέρες μας χαρακτηρίζεται ως αναποτελεσματικός λόγω χαρακτηριστικών όπως είναι η μονιμότητα των δημοσίων υπαλλήλων, οι προαγωγές με βάση το χρόνο υπηρεσίας, χωρίς να δίνεται έμφαση στην αποδοτικότητα ... -
Ο ρόλος της δημοτικής αστυνομίας στη σύγχρονη δημόσια διοίκηση: Η μελέτη περίπτωσης του δήμου Αθηναίων.
(Α.Ε.Ι. Πειραιά Τ.Τ., 2018-04-02)Η Δημοτική Αστυνομία είναι ένας ιδιαίτερα χρήσιμος φορέας της σύγχρονης αστυνόμευσης και ασφάλειας και μπορεί να έχει κρίσιμης σημασίας οφέλη στον εμπλουτισμό και ποιοτική αναβάθμιση της ζωής των τοπικών κοινωνιών και των ... -
Πρακτικές HR και οργανωσιακή αλλαγή: οι αντιλήψεις των δημόσιων υπαλλήλων
(Α.Ε.Ι. Πειραιά Τ.Τ., 2017-10)Στην παρούσα διπλωματική εργασία ερευνούνται οι πρακτικές της οποίες το τμήμα ανθρωπίνου πόρου της Ελληνικής Δημόσιας Διοίκησης καλείται να υιοθετήσει, ώστε οι εργαζόμενοι που την στελεχώνουν, να μπορέσουν να ανταπεξέλθουν ... -
Τ.Π.Ε. για το δημόσιο, τους εργαζόμενους & τους πολίτες
(Α.Ε.Ι. Πειραιά Τ.Τ., 2017-03-08)Αφορμή για την εργασία αυτή είναι η καθημερινή εικόνα που έχω στις δημόσιες υπηρεσίες αλλά και στον δικό μου χώρο εργασίας όπου οι υπολογιστές είναι χαμηλών δυνατοτήτων για το πέρας των εργασιών που καλούνται να πραγματοποιήσουν ... -
Τα Διεθνή Λογιστικά Πρότυπα στο δημόσιο τομέα: Η παρουσίαση, η εφαρμογή του και ο συσχετισμός τους με τα Διεθνή Λογιστικά Πρότυπα
(ΤΕΙ Πειραιά, 2014)Η παγκοσμιοποίηση έχει επιφέρει πολλές αλλαγές στη δομή της οικονομίας διεθνώς και τα κράτη μεμονωμένα αλλά και συνολικά προσπαθούν να εκμεταλλευτούν τις νέες συνθήκες που έχουν προκύψει. Ο στόχος για ευημερία και ανάπτυξη ... -
Το balanced scorecard ως εργαλείο υποστήριξης της αλλαγής στο δημόσιο τομέα
(Α.Ε.Ι. Πειραιά Τ.Τ., 2018-07-02)Η παρούσα διπλωματική εργασία διαρθρώνεται σε έξι (6) κεφάλαια στα οποία αναλύεται διεξοδικά το ζήτημα της διοίκησης αλλαγών. Συγκεκριμένα, εννοιολογικές αποσαφηνίσεις, παράγοντες και δυνάμεις που την προκαλούν, ... -
Το οργανωσιακό κλίμα του Δημοσίου Τομέα στην Ελλάδα. Η εργασιακή ενσωμάτωση & ικανοποίηση των εργαζομένων με αναπηρία, στο Δημόσιο
(Α.Ε.Ι. Πειραιά Τ.Τ., 2018-02-16)Η παρούσα ερευνητική εργασία έχει ως σκοπό την μελέτη της σχέσης του οργανωσιακού κλίματος, στην εργασιακή ενσωμάτωση και ικανοποίηση των ατόμων με αναπηρία που απασχολούνται στο Δημόσιο τομέα της χώρας. Βασίσθηκε στην ...