Αναζήτηση
Αποτελέσματα 1-10 από 19
Το κόστος εργασίας σαν στοιχείο του κόστους παραγωγής
(Α.Ε.Ι. Πειραιά Τ.Τ., 2016-03)
Στην παρούσα πτυχιακή εργασία, μελετάμε το κόστος εργασίας και πως αυτό επηρεάζει την λειτουργία της επιχείρησης. Η περικοπή μισθών και ο αριθμός των εργαζομένων που μειώνεται φανερώνουν ότι η ραγδαία τεχνολογική ανάπτυξη ...
Ανάπτυξη συστήματος ποιότητας κατά ISO 9001:2008 Μελέτη περίπτωσης: « Α) Διαχείριση περιβάλλοντος κατά ISO 14001:2004 Β) Υγείας και ασφάλειας στην εργασία κατά Ohsas 18001:2007 και Ελοτ 1801:2008»
(Α.Ε.Ι. Πειραιά Τ.Τ., 2016-12-21)
Η παρούσα πτυχιακή εργασία επικεντρώνεται στα Πρότυπα και στα Συστήματα Διαχείρισης Ποιότητας και εφαρμογή αυτών στον τομέα της ενέργειας.
Ειδικότερα θα αναλυθούν στο πρώτο κεφάλαιο το σύστημα ISO 9001:2008, τα οφέλη που ...
Επαγγελματική ικανοποίηση και παροχή κινήτρων στο εργασιακό περιβάλλον
(Α.Ε.Ι. Πειραιά Τ.Τ., 2016-06)
Τα κίνητρα διαδραματίζουν σημαντικό ρόλο στην αποδοτικότητα αλλά και την ικανοποίηση που έχουν οι άνθρωποι από την εργασία τους. Αυτά, ως μια συναισθηματική διαδικασία επιδρούν στην συμπεριφορά του ατόμου μέσα στον οργανισμό. ...
Διευθυντικό δικαίωμα του εργοδότη
(Α.Ε.Ι. Πειραιά Τ.Τ., 2017-05-26)
Οι κανόνες του εργατικού δικαίου εφαρμόζονται μόνο επί των συμβάσεων εξαρτημένης εργασίας. Αυτό συμβαίνει διότι όσοι εργάζονται με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας έχουν ανάγκη για προστασία. Η σύμβαση εξαρτημένης εργασίας ...
Μέθοδοι και τεχνικές για την επιλογή προσωπικού για την στελέχωση των πλοίων
(ΤΕΙ Πειραιά, 2014)
Διαπολιτισμικό μάνατζμεντ, απόδοση εργαζομένων και περιβάλλον εργασίας στην εποχή της παγκοσμιοποίησης
(Α.Ε.Ι. Πειραιά Τ.Τ., 2017-03)
Σκοπός της εργασίας αυτής είναι η μελέτη γύρω από το διαπολιτισμικό management, την ιστορική του εξέλιξη, την έννοια και τους εκπροσώπους τους. Θα προσπαθήσουμε να ανακαλύψουμε τι χαρακτηριστικά γνωρίσματα πρέπει να ...
Συγκρούσεις νοσηλευτικού προσωπικού λόγω επαγγελματικής εξουθένωσης στο χώρο της υγείας: η περίπτωση του νοσοκομείου Γεννηματάς
(Α.Ε.Ι. Πειραιά Τ.Τ.Ευρωπαϊκό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2017)
Σκοπός της παρούσας εργασίας είναι να μελετήσει την πιθανή συσχέτιση των συγκρούσεων του νοσηλευτικού προσωπικού με το σύνδρομο της επαγγελματικής εξουθένωσης σε νοσηλευτές του Γενικού Νοσοκομείου Αθηνών «Γεννηματάς». ...
Επαγγελματική εξουθένωση και εργασιακές συγκρούσεις: η περίπτωση των νοσηλευτών
(Ευρωπαϊκό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2017-11-15)
Στον 21ο αιώνα η Επαγγελματική Εξουθένωση (Ε.Ε) αποτελεί την σύγχρονη ασθένεια όλων των εργαζομένων. Οι Νοσηλευτές είναι μια κατηγορία εργαζομένων που ανήκουν στα ανθρωπιστικά επαγγέλματα, εξαιτίας της φύσης της εργασίας ...
Στρατηγικές ανάπτυξης και διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού στις σύγχρονες πολυεθνικές επιχειρήσεις
(Α.Ε.Ι. Πειραιά Τ.Τ., 2017-06)
Διαχείριση και ανάπτυξη ανθρώπινων πόρων σε επιχειρήσεις και οργανισμούς. Ο κομβικός ρόλος του τεχνικού ασφάλειας
(Α.Ε.Ι. Πειραιά Τ.Τ., 2017-05-31)
Η παρούσα μεταπτυχιακή διατριβή αποτελεί μια σύντομη περιγραφή για τη σύγχρονη Διοίκηση Ανθρώπινων Πόρων και τους τρόπους εφαρμογής της τόσο στην Ελλάδα όσο και σε πολυεθνικές εταιρίες του εξωτερικού, δίνοντας μεγαλύτερη ...